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    《06091薪酬管理》试卷(二)

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    简述影响薪酬战略设计的企业内部因素。

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    劳动心理包括三个指标:择业心理、________和岗位心理。

    在员工援助计划模式中,许多企业集中他们的资源共同制定的一个员工援助计划的模式是( )。

    • A、内部模式
    • B、外部模式
    • C、合作模式
    • D、加盟模式

    以较为可靠的薪酬指数(生活费用调整指数)、准确的经验曲线和较为完整的评估体系为前提的薪酬水平调整方法是( )

    • A、等比调整法
    • B、等额调整法
    • C、不规则调整法
    • D、综合调整法

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